财税60秒:员工书面承诺放弃社保,企业有风险吗?

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作者:新宸欣来源:互联网
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1.最近收到一个问题:有的企业中,员工会动要求放弃社保,并且提供《自愿放弃社保承诺书》,承诺不会要求公司为其缴纳社保,公司在每月发放工资时向其支付一定金额的补助。这种操作方式有没有风险?

2. 企业有风险。《社会保险法》中明确规定:用人单位应当为缴纳社会保险,不缴纳社会保险属于违法行为,即使员工书面承诺了放弃社保,一旦被查到,该承诺书是无效的、不被认可。企业还是要按照规定,补交社会保险费。所以,企业不能用这种承诺书来达到不交社保的目的。企业可以通过改变用工方式降低企业的社保负担,例如:将发放工资改为发放劳务报酬,或者鼓励员工注册企业,将企业与员工之间的劳动关系变为企业与企业之间的合作关系。


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