企业能给老板发年终奖吗

最近很多企业都在发年终奖，那么能不能给老板发年终奖呢？我们通过一起企业稽查案例来分析。

【违法事实】

1、2020年1月，**有限责任公司（以下称“该公司”）发放2019年一次性奖金221000.00元，其中给五名股东发放金额合计120000.00元，企业按照工资薪金所得3%的税率扣缴年终一次性奖金个人所得税（工资薪金所得）3600.00元。

2、2021年1月，该公司发放2020年一次性奖金174000.00元，其中给四名股东发放金额合计70000.00元，企业按照3%的税率扣缴年终一次性奖金个人所得税（工资薪金所得）2100.00元。

【处罚决定】

税务机关认定该公司以上事实，属于向股东个人支付具有分红性质的款项而非工资薪金支付，违反了《中华人民共和国个人所得税法》第一条、第二条、第三条第三款及第十二条第二款之规定，未按照准确税目代扣代缴个人所得税（利息、股息、红利所得），造成少代扣代缴个人所得税32300.00元（其中：2020年1月20400.00元，2021年1月11900.00元）。上述少代扣代缴的个人所得税32300元已于2024年8月22日由纳税人自行申报缴纳。

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条的规定，对该公司处应扣未扣个人所得税税款百分之五十的罚款，计16150.00元（其中：2020年10200.00元，2021年5950.00元）。

【案例启示】

从上面的案例我们分析以下3个问题：

1、公司给老板（或股东）发年终奖能不能按年终奖计算扣缴个税？

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2、如何证明老板（或股东）与企业有任职受雇关系？

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3、如何证明给老板（或股东）发放年终奖的真实性与合理性？

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